الگو بودن در رهبری سازمان

الگو بودن در رهبری سازمان

11,000 تومان


تعداد صفحات : ۸۴
شابک : ۶-۴۸-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : مجید نوریان

درباره کتابفهرستچند رسانه ای

شرحی مختصر از کتاب

موفق ترین رهبران سراسر دنیا با سخت ترین مشکلات خود چطور دست و پنجه نرم کرده اند؟
پاسخ این سوال را می توانید در سلسله کتاب های “درس های تجربه شده” پیدا کنید؟ هر جلد از این مجموعه در عین ایجاز و جذابیت، ۱۲ الی ۱۴ مقاله خردمندانه از رهبران ممتاز شرکت ها و بخش های دولتی و دانشگاه ها را در زمینه مبرم ترین مسائلی که پیش روی آن ها بوده است، ارایه می کند.
در این کتاب می خوانیم:
۱- باهمیت وجود یک رهبر مرئی
۲- خط مقدم، نتیجه نهایی است
۳- گوش دادن در تمام سطوح
۴- اگر قرار است رهبری کنید، به قضاوت خود اعتماد کنید
سایر کتابهای این مجموعه :
۱- راهکارهای کلیدی برای اجرایی کردن استراتژی
۲- راه انداختن یک کسب وکار جدید
۳- روشهای مدیریت اجرایی نتیجه گرا
۴- معیارهای استخدام و اخراج
۵- از کسب وکار محلی تا کسب وکار جهانی




فهرست کتاب
سلسله درسهای تجربه شده
مقدمه

۱٫ ویل وایتهورن
اهمیت وجود یک رهبر مرئی

۲٫ سر مایکل ریک
تعیین لحن صحیح در رأس

۳٫ کن فریمن
رهبری ۷/۲۴

۴٫ جولیا کلوردون
خط مقدم، نتیجه نهایی است

۵٫ ویلیام پولارد
یک رهبر خادم باشید

۶٫ لردشرمن
سر باغبان

۷٫ داون آیری
گوش دادن در تمام سطوح

۸٫ سانجیو آهیوجا
رهبری، رقابت بر سر محبوبیت نیست

۹٫ دیوید میشلز
از عواطف خیلی کم استفاده کنید

۱۰٫ لرد مک لاورن
رئیس متواضع

۱۱٫ وارن بنیس
رهبر به دست تیمش شکل می¬گیرد

۱۲٫ دومینکو دوسول
مقام ارشد اجرایی تعیین کنندۀ لحن است

۱۳٫ هاوارد لستر
اگر قرار است رهبری کنید، به قضاوت خود اعتماد کنید

۱۴٫ آملیا فاوست
داشتن شهامت برای بیان اعتقادات خود

دربارۀ نویسندگان
قدردانی و سپاس




وزن 100 g

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “الگو بودن در رهبری سازمان”