تدوین هدف ها

تدوین هدف ها

19,000 تومان


تعداد صفحات : ۷۵
شابک : ۳-۸۱-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : دوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مجموعه مقالات هاروارد
مترجم : سینا قربانلو

دسته: , . برچسب: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
درباره کتابفهرستچند رسانه ای
شرحی مختصر از کتاب

تدوین هدفها
موفقیت با برنامه ریزی خوب – تعیین هدف – آغاز می شود. شما بدون داشتن هدف های خوب تعریف شده برای هماهنگ کردن تقاضاهای در حال رقابت، مدیریت کردن جریان کار، و اندازه گیری موفقیت تلاش هایتان با مشکل روبرو خواهید شد. چگونه می توانید هدف هایی تعیین کنید که کمک کنند گروه تان را متمرکز کنید؟ بیاموزید که چگونه:
• از اولویت های کاری خود برای تعیین هدف های کارآمد استفاده کنید.
• برای موانع دستیابی به هدف ها برنامه ریزی کنید.
• پیاده سازی هدف هایتان را دنبال کنید.
با مربی خود آشنا شوید
پنی لوسی یکی از بنیانگذاران و نیز مدیر مؤسسه پرورش حرفه ای نیو انگلند است. او همچنین مشاور ارشد کیستون اسوشیتز است و با مدیران اجرایی در موضوع تبدیل شغل همکاری می کند. لیندا ای. هیل، استاد مدیریت بازرگانی کرسی والاس برت دانهام در دانشکده بازرگانی هاروارد است. وی همچنین نویسندۀ کتاب پرفروش مدیر شدن (انتشارات بازرگانی هاروارد) است که اکنون موجود است.
دربارۀ مشاوران جیبی
مجموعه مشاوران جیبی برای چالشهای رایجی که مدیران هر روز در کار با آنها روبرو می شوند، راه حل های فوری ارائه می کند. هریک از کتاب های این مجموعه شامل پیام استاد، نگاهی به مبانی علمی آموزش مهارت ها، آزمون هایی از خود و مثال هایی در زندگی واقعی است که به شما کمک می کنند تا قوت ها و ضعف ها را بشناسید و مهارت های حیاتی را پرورش دهید. اعم از اینکه پشت میز کارتان باشید، در جلسه ای نشسته باشید، یا در حال رفتن به جایی باشید. این راهنماهای قابل حمل شما را قادر می سازند تا از عهدۀ مسائل و مشکلات روزانۀ کاری خود با سرعت، عقلانیت و کارآمدی بیشتری برآیید.

سایر کتاب های این مجموعه :
۱-اجرای نوآوری
۲- ترغیب و اقناع دیگران
۳- هدایت گروه های مجازی
۴- پرورش خلاقیت
۵- اجرای راهبرد



فهرست کتاب
یادداشت ناشر ۱۱
یادداشت مترجم ۱۳
پیام استاد: چرا تدوین هدف ها مهم است ۱۵

تدوین هدفها: مبانی۱۹
تدوین هدفها برای چیست؟۲۱
یک دیدگاه تصویر بزرگ از آنچه تدوین هدف خوانده می شود و نحوۀ عمل آن
انواع هدف ها ۲۳
متحدسازی هدف ۲۴
از بالا- به- پایین یا از- پایین- به- بالا؟ ۲۷

هدفهای “SMART” 29
پنج معیار برای تعریف هدف ها به شکل موثر
چه چیزهایی یک هدف را “SMART”می سازند؟ ۳۰
هدف های کمی در برابر هدفهای کیفی ۳۴

تعریف هدفها برای واحدتان ۳۷
نگاهی به گامهای مورد نیاز برای تدوین هدفهای عینی واحد
تعیین هدفهای بالقوه ۳۸
اولویت بندی و انتخاب هدفها ۴۰

تعریف هدفها برای افراد ۴۳
نظریاتی دربارۀ تدوین هدفها برای کارکنانتان و خودتان
تصریح هدفهای فردی ۴۴
تدوین هدفهای برای خودتان ۴۷

حداکثرسازی موفقیت، تحقق هدف ۴۹
نگاهی نزدیک تر به این عنصر تدوین هدفها
ایجاد حسی از مالکیت ۵۰
تمرکز بر هدفها ۵۳
تعیین شاخصهای کمی عملکرد
تخصیص مسئولیت

تحقق هدفهایتان ۵۹
اقداماتی که حین کار کردن در جهت هدفهای عینی تان باید صورت گیرند
دنبال کردن هدفهایی که تدوین کرده اید ۶۰
اداره کردن موانع ۶۲
دستیابی به هدفهایتان ۶۴

ارزشیابی هدفهایی که تدوین کرده اید ۶۹
راهنماییهایی برای وارسی فرایند تدوین هدفهایتان
بررسی مجدد هدفها در میانۀ راه ۷۰
یادگیری درسها و به کاربستن آنها ۷۳

راهنمایی ها و ابزارها ۷۷
ابزارهایی برای تدوین هدفها ۷۹
کاربرگه هایی برای کمک به شما تا مجموعه هایی از هدفها را تدوین کنید، هدفها را طبق معیارهای “SMART” تعریف کنید، هدف و امور مربوط به آن را ردیابی کنید، برای موانع راه حل پیدا کنید وهدفهایتان را ارزشیابی کنید.

خود را بیازمایید ۸۵
مروری کمک کننده بر مفاهیم ارائه شده در این راهنما.
این آزمون را قبل و بعد از مطالعۀ این راهنما انجام دهید تا ببینید که چه میزان آموخته اید.

پاسخهای سوالات آزمون ۸۹

برای یادگیری بیشتر ۹۳
عناوین مقالات و کتابهای دیگر، چنانچه بخواهید عمیق تر به موضوع بپردازید
مقالات ۹۴
کتابها ۹۶
برنامه های یادگیری الکترونیکی ۹۸

منابع برای تدوین هدفها ۱۰۱


وزن 110 g

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “تدوین هدف ها”