هميشه اين سؤال مهم براي من مطرح بوده است که آيا مديريت و شيوههاي آن امري است اکتسابي يا فطري. آنچه در مشاهدههاي شخصي با آن برخورد ميکنم اين است که برخي افراد در دوران طفوليت و نوجواني تواناييهاي بيشتري براي رهبري همسالان خود دارند. البته اگر دامنه اين مشاهدهها را به بزرگسالي آنان نيز تعميم دهيم، نتيجه آن، موفقيت همه آنان در مديريت نيست. اين برداشت به ما ميآموزد که نقش آموزش در تربيت مديران، همراه با ايجاد شرايط محيطي و بسترهاي مناسب، عامل تأثيرگذارتري نسبت به عوامل ذاتي يا فطري اشخاص است.
هرچند مدارس و دانشکدههاي مديريت نقش مهمي در تربيت مديران دارند، اما بسياري از افراد موفق در شرکتها و سازمانهاي دولتي و خصوصي، دانشآموختگان رشته مديريت نبوده و از ساير رشتهها به حوزههاي مديريت وارد شدهاند. البته کم نيستند مديران موفقي که اصولاً از آموزشهاي آکادميک بهرهاي نبردهاند، که اين گروه، اکثراً همان مديران فطري و يا تربيتشدگان شرايط ويژه محيطياند. بههر روي، جامعه در بخشهاي مختلف با هزاران شرکت خصوصي و دولتي، هزاران مؤسسه تجاري، توليدي، و يا سازمانهاي دولتي و نهادها به مديران توانمند در سطوح و مقاطع مختلف مديريتي نياز دارد و آموزش فنون مديريت به آنان يک نياز جدي، مهم، و ضروري است. مطالعه کتابهای مدیریت یکی از بهترین و آسانترین روشها برای رسیدن به این هدف است.
-
کتاب یک کشور یک شرکت نیست – مهارتهای یک مدیر کارآمد
تعداد صفحات : ۷۲
شابک : ۰-۶۶-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ :سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : احمد ارژمند90,000 تومان -
کتاب درسهایی برای بهبود عملکرد سازمان
تعداد صفحات : ۶۵
شابک : ۹-۳۴-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : رقعی
جلد : شومیز
نویسنده : رابرت باکال
مترجم : مجید نوریان90,000 تومان -
کتاب مربیگری افراد
تعداد صفحات : ۲۱۰
شابک : ۳-۵۲-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : کتاب های آموزشی هاروارد
مترجم : سینا قربانلو94,000 تومان -
کتاب راه انداختن یک کسب و کار جدید
تعداد صفحات : ۸۰
شابک : ۲-۴۶-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ :چهارم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : مجید نوریان96,000 تومان -
نحوه اداره کردن جلسات / نحوه نوشتن یک طرح کسب و کار عالی
تعداد صفحات : ۸۰
شابک : ۳-۶۵-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : رقعی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هارواد
مترجم : احمد ارژمند96,000 تومان -
کتاب انضباط تیم ها – آیا می خواهید مشتریان …
تعداد صفحات : ۷۸
شابک : ۶-۶۴-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : احمد ارژمند97,000 تومان -
کتاب الگو بودن در رهبری سازمان
تعداد صفحات : ۸۴
شابک : ۶-۴۸-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : مجید نوریان99,000 تومان -
کتاب از کسب و کار محلی تا کسب و کار جهانی
تعداد صفحات : ۸۴
شابک : ۹-۴۷-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : مجید نوریان99,000 تومان -
کتاب روشهای مدیریت اجرایی نتیجه گرا
تعداد صفحات : ۸۶
شابک : ۵-۴۵-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : مجید نوریان100,000 تومان -
کتاب رهبری کارکنان
تعداد صفحات : ۸۶
شابک : ۷-۵۴-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : کتاب های آموزشی هاروارد
مترجم : سینا قربانلو100,000 تومان -
کتاب راهکارهای کلیدی برای اجرایی کردن استراتژی
تعداد صفحات : ۸۶
شابک : ۱-۴۳-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : دوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : مقالات دانشگاه هاروارد
مترجم : مجید نوریان100,000 تومان -
کتاب واسپاری کارها
تعداد صفحات : ۸۵
شابک : ۰-۵۳-۲۶۱۴-۹۶۴-۹۷۸
چاپ : سوم
قطع : جیبی
جلد : شومیز
نویسنده : کتاب اموزشی هاروارد
مترجم : سینا قربانلو100,000 تومان